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薪酬福利 Salary and welfare

· 五险一金、年终奖金、年底分红、产值达成奖励等激励性薪酬政策。

· 绩效奖金、远征津贴、楼栋补贴、兼职补贴、住宿补贴等补贴政策。

· 成长调薪、考核调薪、晋升调薪、调岗调薪等多种调薪体系。

· 员工食堂、团队旅游、工龄奖励、结婚生子礼金、车贴、油贴等丰富的福利。

员工发展talent strategy

晋升通道
人才发展项目

人才发展项目规划（2019-2022）

人才计划发展对象

线上买球(中国)官方网站海洋计划：高管（战略、格局、胸怀、担当；建体系、育人才；水，利万物）

线上买球(中国)官方网站栋梁计划：项目经理、职能经理（一把手、带团队、攻山头；中流砥柱）

线上买球(中国)官方网站火炬计划：导师、内训师、教练（复制能力；照亮别人）

线上买球(中国)官方网站基石计划：各级后备、骨干、工匠（中坚、压舱石；工匠精神）

线上买球(中国)官方网站金种子计划：管培生（璞玉、金子；打磨、锤炼；未来之星）
薪酬福利

五险一金、年终奖金、年底分红、产值达成奖励等激励性薪酬政策。

绩效奖金、远征津贴、楼栋补贴、兼职补贴、住宿补贴等补贴政策。

成长调薪、考核调薪、晋升调薪、调岗调薪等多种调薪体系。
员工食堂、团队旅游、工龄奖励、结婚生子礼金、车贴、油贴等丰富的福利。
（具体实施细则以公司内部正式文件为准）
培训体系

课程体系：新员工入职培训、专业技能培训、综合能力培训、管理与领导力培训

培训形式：专业知识、技能培训（项目+公司）、管理知识技能培训、座谈、外部培训教育单位培训（内训+送外培训）、拓展培训、网络平台课程自选学习

员工风采/ Employee demeanor

"线上买球(中国)官方网站你好.请多关照”新员工报到

公司的发展离不开新鲜血液的注入，随着公司日益壮大，越来越多的新员工加入线上买球(中国)官方网站公司

线上买球(中国)官方网站新青年

2019年，在线上买球(中国)官方网站公司快速发展时期，员工人数、产值规模上都有了较大发展，随之而来的是对员工素质、员工形象都提出了新的要求。我们的线上买球(中国)官方网站人正在以更好的形象更优秀的姿态继续向前进。召

2018年度先进员工

2019年1月31日，线上买球(中国)官方网站公司举办了2019新年晚会暨表彰大会。大会主要对2018年表现突出的先进项目、先进部门、质量、安全、成本、团队建设、变革创新、产值贡献8个团队以及先进个人，业务技能、优秀新锐共计50余名优秀员工进行了表彰!他们是榜样，也是我们工作中的“偶像”!付出总有回报，是金子总能发光!有这样一批认真、踏实、肯干的榜样、标兵，他们尽力发挥自身的光和热，帮动和影响更多的线上买球(中国)官方网站人，共同构筑自己和图队的梦想!

攀登没有终点，挑战无处不在。

也许是在认为不可能完成的抢工中，也许是在高标准的线上买球(中国)官方网站质量上。只要坚信团队的力量，打造一个亲密无间的兄弟伙团队;拉一把处在困境中的年轻员工; 积极传递正能量，不断鼓舞士气。做好这些，任何所谓的“峰顶”，估计也不会高不可攀!

线上买球(中国)官方网站那些“最美奋斗者”

国庆70周年华诞刚刚落下帷幕，各行各业涌现出的一批批“最美奋斗者”，成为了人民的榜样。他们自觉将自身的前途命运与国家的前途命运结合在一起，活出了生命的色彩。而线上买球(中国)官方网站公司也有这样一批奋斗者，他们将自己的前途命运与公司的前途命运结合在一起，贏得了荣誉，也获得了客户的赞赏。

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